Termos do CADASTRO GRATUITO OU PAGO:
Preencha cuidadosamente seu curriculo. Esses dados ficarao arquivados e serao utilizados para a validacao perante as empresas (CURRICULO COMPLETO OU PARCIAL)ou se optar pela divulgacao (OPCIONAL).
O CADASTRO do curriculo gratuito, nao sera cobrado de qualquer valor e nem tera a necessidade de fazer o Cancelamento de seu Cadastro, mas seu Curriculo ficara bloqueado para seu acesso e das EMPRESAS, a nao ser que a empresa opte pela ativacao do cadastro. NO CADASTRO GRATUITO, O PROFISSIONAL TAMBEM PARTICIPARA DOS: PROCESSOS SELETIVOS (RECRUTAMENTO E SELECAO) COM ENCAMINHAMENTO PRESENCIAL; PODERA SER ENVIADO LINKS (FERRAMENTA TRABALHE CONOSCO) PARA TODOS OS PROFISSIONAIS SE CANDIDATAREM ATRAVES DE LOGIN E SENHA, PODENDO RESPONDER A QUESTIONARIOS ON LINE A LIBERACAO DO CADASTRO MEDIANTE SOLICITACAO DA EMPRESA. Ao se cadastrar, o USUARIO compromete-se a fornecer informacoes verdadeiras, atualizadas e completas, conforme solicitado nas paginas de registro. Dentre essas informacoes sera solicitado seu proprio CPF ou, caso nao tenha, o CPF de um responsavel (o mesmo nao aparecera para as empresas ) Para que seu curriculo seja liberado para acesso de todas as empresas cadastradas e as que vierem a se cadastrar, e tambem o envio para as vagas cadastradas em nosso sistema e para que voce visualize e faca encaminhamentos ILIMITADOS para todas as vagas, e necessario se tornar um assinante.

CONTRATO DE ASSINATURA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E OUTRAS AVENÇAS
Contratada: EMPREGOSRH SERVICOS TERCEIRIZADOS LTDA, estabelecida à  Rua Barão do Amazonas, 425,  Centro – Ribeirão Preto, Estado de São Paulo,  doravante denominada EMPREGOSRH.COM.BR e o contratante, pessoa física  ou jurídica devidamente identificada na página de cadastramento e banco de dados do EMPREGOSRH.COM.BR,   doravante denominado USUÁRIO, celebram o presente Contrato de Assinatura e Prestação de Serviços, doravante denominado simplesmente de CONTRATO, que se regerá pelas cláusulas e condições abaixo:

1. OBJETO
O cadastro do curriculo e gratuito, se optar pelo servico de assinatura da EMPREGOSRH, o USUARIO, mediante pagamento e durante o periodo contratado, tera direito a veiculacao na Internet de suas informacoes em curriculo padronizado atraves do site www.EMPREGOSRH.com.br, as informacoes das vagas disponibilizadas pelas empresas clientes. Esse sistema e utilizado para que as empresas ou empregadores tenham acesso a candidatos para selecao e a possivel contratacao de pessoal. Paragrafo Unico: Esse sistema e utilizado para que Empresas, Pessoas Fisicas, Profissionais Liberais/Microempreendedores, Autonomos, tenham acesso a veiculacao de anuncios.

  1. Veiculação na Internet de seu curriculo;
  2. Informação de dados para contato (NAO APARECERA NENHUM TIPO DE DOCUMENTO PARA EMPRESA/selecionador (a));
  3. Podera inserir fotos;
  4. Acesso a agenda de entrevistas on line;
  5. Relatorios de encaminhamentos realizados
  6. Outros serviços, conforme características de cada plano, que vierem a ser disponibilizados.

2. CONDIÇÕES GERAIS
2.1 A assinatura dos serviços do EMPREGOSRH.COM.BR é efetuada no momento da inscrição do USUÁRIO em nosso sistema e mediante seu aceite da proposta de assinatura e termos deste contrato (VERIFICAÇÃO TABELA – CONSULTE OPÇÃO SERVIÇOS). 
2.2 A duracao da assinatura sera de acordo com o plano contratado (Mensal, Trimestral, Semestral ou Anual). A renovacao da assinatura so se dara por parte do profissional se optar novamente pela divulgacao do curriculo (CONSULTE OPÇÃO SERVIÇOS), cujo pagamento poderá ser feito através de boleto bancário, ou  pessoalmente em nossa sede. A   prestação dos serviços somente terá início após a confirmação do pagamento. A falta de pagamento, ensejará de imediato  o cancelamento e suspensão dos serviços.
2.3 O acesso às áreas de serviço e áreas restritas do site é efetuado mediante identificação do USUÁRIO, através de login e senha (gerados no momento do cadastro), que são de uso pessoal e intransferíveis, sendo o USUÁRIO  único e inteiramente responsável por sua correta utilização, manutenção e guarda, não estando EMPREGOSRH.COM.BR sujeito a qualquer sanção cível ou penal  decorrente da utilização indevida  por hackers ou por pessoas não autorizadas pelo mesmo.
2.4 - As partes reconhecem o correio eletrônico (e-mail) enviado para sua caixa-postal cadastrada, como uma forma válida e eficaz de comunicação e aceitam o site  EMPREGOSRH.COM.BR como suficiente para que se refiram a este contrato, assim como, as condições de sua prestação ou a qualquer outro assunto nele abordado, ressalvadas as condições expressamente previstas neste CONTRATO.
2.5 - EMPREGOSRH.COM.BR não se responsabiliza por dados e informações constantes no cadastro do USUÁRIO, de forma errônea, equivocada ou inverídica, que possam prejudicar os objetivos da assinatura ou possível relação empregatícia com o Empregador.
2.6 - O USUÁRIO autoriza EMPREGOSRH.COM.BR a enviar-lhe e-mails de comunicações e/ou boletins periódicos informativos sobre as suas atividades, vagas, divulgação de produtos,  notícias, etc... contendo ''links'', atalhos, ou banners para outros sites.
2.7 - EMPREGOSRH.COM.BR poderá a seu critério e a qualquer momento, criar planos e/ou pacotes promocionais de assinaturas de seus serviços, disponibilizando-os a seus USUÁRIOS, incluindo mas não se limitando, a descontos, bonificações, períodos gratuitos de testes, contratação por prazos determinados ou condições especiais a USUÁRIOS, sites e empresas parceiras. EMPREGOSRH.COM.BR reserva-se o direito de, a qualquer momento, alterar e/ou retirar quaisquer condições promocionais, planos ou pacotes antes disponibilizadas a estes.
2.8 – EMPREGOSRH.COM.BR se reserva o direito de efetuar eventuais manutenções em seus sistemas, visando melhorias na qualidade dos serviços prestados aos seus USUÁRIOS.
2.9 - Se por decisão de EMPREGOSRH.COM.BR o cadastro do USUÁRIO permanecer em seu banco de dados além do período contratado, fica desde já, convencionada  a concordância do USUÁRIO, sem nenhum custo adicional.
2.10  -  Com o cadastramento, os dados do USUÁRIO passam a constar do Banco de Dados de EMPREGOSRH.COM.BR, que poderá cedê-los a empresas idôneas para fins de divulgação e comunicação, observando  que dados de informações como CNPJ ou CPF não serão utilizados para divulgação, somente produtos, serviços,vagas, noticias, etc.... Caso o USUÁRIO não queira ceder essas informações, deverá ele cancelar a autorização pelo próprio sistema, bastando clicar no link disponível em qualquer mensagem enviada por – EMPREGOSRH.COM.BR.
2.11 – EMPREGOSRH.COM.BR envidará seus melhores esforços para manter o site acessível 24 (vinte e quatro) horas por dia, 7 (sete) dias por semana, de forma segura. Os USUÁRIOS reconhecem, no entanto, que – EMPREGOSRH.COM.BR não será responsabilizado pela inviabilidade de submissão de informações ao site, utilização total ou parcial de serviços ou sistemas decorrentes da impossibilidade de acesso, falhas de comunicação, sistema, energia ou tecnologia,  atribuíveis ou não ao site, à internet ou a qualquer outra causa fora de seu controle, assim como  por eventuais danos decorrentes do acesso ilícito por terceiros ao site, bem como casos fortuitos que impeçam a prestação dos serviços. Tais ocorrências não justificarão motivo para qualquer tipo de indenização, cancelamento e ou  rescisão de contrato, na prestação do serviço.
2.12 -  – EMPREGOSRH.COM.BR reserva-se o direito de analisar e fiscalizar o cadastro, bem como seus anúncios, não sendo permitido conteúdo adulto, imagens caracterizadas como Pedofilia, Drogas, Bebidas Alcóolicas, entre outros  anunciadas e divulgados, podendo inclusive excluí-los ou retirá-los a qualquer momento, caso apresentem inverdades, não estejam em conformidade com as condições estabelecidas, ou ainda em desacordo com a política de qualidade da Empresa.
2.13 - EMPREGOSRH.COM.BR não se responsabiliza pela veracidade das informações contidas nos anúncios veiculados, sendo de total e exclusiva responsabilidade dos anunciantes, que arcarão com as sanções cíveis e penais que eventualmente gerarem.
2.14 -  OU EMPREGOSRH.COM.BR não garante a colocação ou recolocação profissional dos USUÁRIOS,  tão pouco, se responsabiliza pelas conseqüências aos USUÁRIOS, advindas de sua divulgação em nosso site.
2.15  -  EMPREGOSRH.COM.BR não se responsabiliza por danos à vida  do USUÁRIO, em virtude da visualização de seu produto ou serviço por seu atual contratante, empregador ou por quaisquer terceiros, pois os dados cadastrados são públicos para visualização e divulgação.
2.16 - EMPREGOSRH.COM.BR não terá nenhuma responsabilidade, perante o USUÁRIO ou qualquer terceiro, seja contratual ou não, bem como por perdas ou danos de qualquer espécie, resultantes de negociações do USUÁRIO com terceiros, anunciantes ou não, de vagas no site.

3 – CANCELAMENTO
3.1 - O cancelamento é automático a partir do término da assinatura, de acordo com o plano escolhido. No caso do cadastro gratuito, nao tera necessidade de cancelamento
3.2 - A qualquer momento o USUÁRIO poderá reativar sua assinatura, para isto basta acessar o EMPREGOSRH.COM.BR, entrar com login e senha e regularizar sua situação, escolhendo um novo plano de assinatura.

4 – FORO
As partes elegem o Foro da Comarca de Ribeirão Preto, Estado de São Paulo, para dirimir eventuais dúvidas ou litígios oriundos do presente instrumento, renunciando a qualquer outro por mais privilegiado que seja ou possa vir a ser.